Sieć pomocnych kontaktów
"Internet sprawił, że świat kurczy się coraz bardziej, wszyscy żyjemy na jednym podwórku, a odnalezienie upragnionego kontaktu i zawieranie nowych wydaje się łatwiejsze i szybsze niż kiedykolwiek. Nie chodzi już tylko o prywatne znajomości, ale o budowanie relacji zawodowych. Takie działanie przyświeca idei networkingu, głownie rozumianego jako budowa sieci pomocnych biznesowych kontaktów" - pisze Ewa Pszczółkowska. I dodaje "...networking to nie tylko wielki biznes. To zdobywanie przez całe życie kontaktów prywatnych, które moga się okazać niezwykle cenne w życiu zawodowym. A najłatwiej o nie, rzecz jasna, w sieci".
W networkingu pomagaj serwisy społecznościowe, szczególnie te nakierowane na społeczności biznesowe - światowy LinkedIn i polski GoldenLine. Znajomy tam poznany może pomóc znaleźc pracę, polecić na otwierajacym się właśnie stanowisku, wskazać szkolenia czy spotkania, gdzie można nawiazać dalsze kontakty, dać się poznać. Buduje się tak kapitał relacyjny.
Serwisy społecznościowe sa też naturalnym terenem łowieckim doradców personalnych. "Pozwalaj bowiem szybciej dotrzeć do specjalistów i poznać kandydata jeszcze przed rozmow. Dodatkowo opinia osoby, któej ufamy i która współpracowała z danym kandydatem, jest dla HR-owców znacznie cenniejsza od tego, czym sami próbuj przekonać do siebie w CV i listach motwacyjnych" - przekonuje Ewa Pszczółkowska.
"Bycie obecnym w tego typu siatkach rzeczywiście ułatwia znalezienie potrzebnych kontaktów i osób o potrzebnych kwalifikacjach" - ocenia Jacek Santorski, psycholog biznesu serwisy takie jak Goldenline w rozmowie z Emilia Przybył.
Z drugiej strony, przyjęcie do pracy na podstawie prywatnych znajomości jest krytykowane jako kumoterstwo. Czy to podejście się zmieni wraz z rozpowszechnieniem się znajomości z serwisów społecznościowych?
Źródło: Ewa Pszczółkowska, Z grubym wizytownikiem pod pacha, Slajd, grudzień 2009.
2 sierpnia 2010